작업 안전 및 BPJS와의 관계 알아보기
항상 전문적으로 일하고 목표를 달성해야 하지만 근로자는 항상 산업 보건 및 안전을 우선시해야 합니다. 이것은 또한 법을 통해 정부에 의해 규제되고 보장되었습니다. 산업안전보건은 신체적, 정신적, 정서적 사고의 위험으로부터 안전한 작업 분위기를 조성하기 위한 일련의 노력과 노력입니다. 이는 특히 안전 및 건강 측면에서 작업자를 보호하기 위해 수행됩니다. 
산업안전법은 근로자에 대한 지원을 보장합니다. 규칙에 따라 산업 보건 및 안전 프로토콜을 적용하면 근로자가 안전하게 작업을 수행할 수 있습니다. 작업 결과와 작업자 생산성도 보장되어 모든 당사자에게 혜택을 제공합니다. 산업 안전에 관한 1970년 법률 번호 1의 3조에 따르면 다음을 목표로 하는 표준을 충족하여 산업 안전 프로토콜을 만들어야 합니다. 
BPJS 고용은 입원 환자 혜택을 제공합니다. 매달 많은 기여금을 지불해야 하며, 그 금액은 작업 환경의 위험 수준에 따라 다릅니다. BPJS 자체에서 이 기부액을 5가지 범주로 나눕니다. 저위험 사업장에서 일하는 직원은 월 급여의 0.24%를 월 급여의 1.74%의 초고위험 근로자에게 지급합니다. 이러한 기여금을 지불하면 다음과 같은 산업 안전과 관련된 BPJS 고용 혜택을 받게 됩니다.
인도네시아의 산업안전법
산업안전법은 근로자에 대한 지원을 보장합니다. 규칙에 따라 산업 보건 및 안전 프로토콜을 적용하면 근로자가 안전하게 작업을 수행할 수 있습니다. 작업 결과와 작업자 생산성도 보장되어 모든 당사자에게 혜택을 제공합니다. 산업 안전에 관한 1970년 법률 번호 1의 3조에 따르면 다음을 목표로 하는 표준을 충족하여 산업 안전 프로토콜을 만들어야 합니다. - 근로자가 화재 또는 기타 안전을 위협하는 상황에서 스스로를 구할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 근로자가 사고를 당했을 때 도움을 제공
- 근로자에게 개인 보호 장비 제공
- 작업 안전을 위협하는 온도, 습도, 먼지, 오물, 연기, 증기, 가스, 돌풍, 날씨, 빛 또는 방사선, 소리 및 진동의 출현을 방지하고 제어합니다.
- 신체적, 정신적 직업병, 중독, 감염 및 전염의 발병을 예방하고 통제합니다.
- 작업 중 적절하고 적절한 조명을 받으십시오.
- 공기 순환이 잘 되도록
- 작업 중 청결, 건강 및 질서 유지
- 작업 프로세스의 안전과 원활한 실행 보장
- 작업자가 위험한 전류에 노출되는 것을 방지
- 사고 및 폭발 위험 방지 및 감소
- 화재 예방, 감소 및 진압
작업 안전에서 BPJS 고용의 기능은 무엇입니까?
BPJS 고용 웹사이트에서 보고한 바와 같이 이 정부 프로그램은 작업 중 발생하는 사고의 위험으로부터 보호하는 것을 목표로 합니다. BPJS Ketenagakerjaan이 처리하는 사고의 범위는 집에서 직장으로 또는 그 반대로의 여행뿐만 아니라 귀하의 업무로 인한 질병입니다.
BPJS 고용은 입원 환자 혜택을 제공합니다. 매달 많은 기여금을 지불해야 하며, 그 금액은 작업 환경의 위험 수준에 따라 다릅니다. BPJS 자체에서 이 기부액을 5가지 범주로 나눕니다. 저위험 사업장에서 일하는 직원은 월 급여의 0.24%를 월 급여의 1.74%의 초고위험 근로자에게 지급합니다. 이러한 기여금을 지불하면 다음과 같은 산업 안전과 관련된 BPJS 고용 혜택을 받게 됩니다. 1. 의료 서비스
이 혜택은 귀하가 업무로 인해 아플 때 간병 또는 치료의 형태입니다. 귀하가 받는 서비스는 외래환자, 입원환자, 수술, 수혈, 의료 재활의 형태가 될 수 있습니다.2. 보상
BPJS 고용을 통해 현금 형태로 보상을 받을 수도 있습니다. 금액은 다음 조건과 함께 귀하의 상태에 따라 다릅니다.교통비 환급:
육지/강/호수에서의 작업 사고는 최대 Rp. 100만, 해상 최대 Rp. Rp. 150만, 공중에서 최대 Rp. 250만 보상을 받습니다.일시적으로 작동하지 않음(STMB):
첫 6개월은 임금의 100%, 두 번째 6개월은 임금의 75%, 세 번째 6개월 등은 임금의 50%를 지급한다.장애가있는:
예를 들어, 표 x 80 x 월 급여에 따라 %로 계산된 부분적인 해부학적 결함.죽음:
총 60% x 80 x 월 급여, 적어도 사망 보험금과 동일합니다.장례비:
Rp. 3백만에 해당합니다.한번에 지급 가능한 24개월 정기 보상:
Rp 4,800,000에 해당합니다.
