특정 업무가 주어졌을 때 상사로부터 보너스와 긍정적인 인상을 받고 싶어서 매우 열정적으로, 최대로 그 일을 해 본 적이 있습니까? 특정 목표를 달성하려는 욕구를 동기라고 합니다. 동기 자체는 내재적 동기와 외재적 동기의 두 가지 유형으로 나뉩니다. 그렇다면 내적 동기와 외적 동기의 차이점은 무엇입니까? 어느 것이 더 낫습니까? 다음 설명을 확인하십시오.
내적 동기와 외적 동기의 차이
내적 동기는 외부의 보상이 아니라 자신의 이익을 추구하기 때문에 발생하는 동기입니다. 이 동기는 특정 활동이나 활동을 유용한 것으로 인식하기 때문에 특정 활동이나 활동에 참여하게 만듭니다. 일상 생활에서 내재적 동기 부여의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.
- 청소가 취미라서 방 청소
- 재미를 위해 수수께끼나 퍼즐을 푼다.
- 경연 중인 활동을 즐기고 싶기 때문에 경연 대회에 참가하십시오.
- 특정 과목이 흥미로워서 공부하기
한편 외재적 동기는 외부로부터 보상을 받고자 하는 내적 동기이다. 어떤 사람들은 처벌을 피하기 위해 특정 활동에 참여하도록 동기를 부여하기도 합니다. 일상 생활에서 외적 동기의 여러 예:
- 부모님 야단치지 않도록 방 청소하기
- 수수께끼나 퍼즐을 풀고 상품을 받으세요
- 레이스에 참가하여 메달과 트로피를 집으로 가져가세요.
- 좋은 성적을 받고 싶기 때문에 특정 과목을 잘 공부한다.
내적 동기와 외적 동기의 영향
내적 동기와 외적 동기는 모두 학습에서 중요한 역할을 합니다. 이 두 가지 유형의 동기 부여를 결합하면 더 유능하고 생산적이며 창의적이 될 수 있습니다. 그렇더라도 경험하는 상황과 조건에 따라 사람마다 내적 동기와 외적 동기가 미치는 영향이 다를 수 있습니다. 예를 들어, 부유하게 태어난 사람들은 동기가 생기기 전에 환상적인 가치로 보상을 받더라도 특정 활동에 관심이 없을 수 있습니다.
내적 동기와 외적 동기 중 어느 것이 더 낫습니까?
"라는 제목의 연구에 따르면
내재적 동기의 신흥 신경과학: 자기 결정 연구의 새로운 개척지 ", 각 유형의 동기는 인간 행동에 다른 영향을 미칩니다. 과도한 외부 보상은 시간이 지남에 따라 사람의 내재적 동기를 감소시킬 가능성이 있는 것으로 알려져 있습니다. 예를 들어, 어린이는 처음에 특정 주제에서 다루는 내용에 관심이 있기 때문에 특정 주제를 공부할 수 있습니다. 그런 다음 그는 주제를 마스터하고 경주에서 우승했습니다. 대회에서 큰 상이 그에게 다시 상을 받기 위해 다시 우승하도록 동기를 부여했습니다. 그렇더라도 외적 동기가 항상 나쁜 영향을 미치는 것은 아닙니다. 어떤 사람들에게는 이러한 유형의 동기 부여가 덜 즐겁거나 바람직하지 않지만 수행해야 하는 작업이나 작업을 완료하는 데 도움이 될 수 있습니다. 외적 동기는 또한 처음에는 흥미롭지 않았던 활동에 대한 관심과 참여를 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그렇게 하면 보상을 받을 뿐만 아니라 새로운 지식과 기술도 얻게 됩니다. 따라서 내적 동기와 외적 동기는 실제로 동등하게 좋습니다. 그것은 모두 당신이 그것을 긍정적으로 또는 부정적으로 다루는 방법에 달려 있습니다. [[관련기사]]
SehatQ의 메모
내적 동기와 외적 동기는 다른 것입니다. 내적 동기는 내부로부터의 격려에 의해 발생하는 반면, 외적 동기는 외부 요인에 의해 영향을 받습니다. 두 가지 유형의 동기는 올바른 방식으로 처리되는 한 좋은 효과를 낼 수 있습니다. 내면에 동기가 느껴지지 않으면 즉시 전문가와 상담하여 근본적인 상태를 찾으십시오. 건강 문제에 대해 궁금한 점이 있으면 무료로 SehatQ 가족 건강 응용 프로그램에서 직접 의사에게 문의할 수 있습니다. 지금 App Store 또는 Google Play에서 SehatQ 앱을 다운로드하세요.
